Sección sindical

El Comité de Empresa de Hitecsa decidió a última hora de la tarde lunes desconvocar el encierro que mantenían los trabajadores en la fábrica como medida de protesta por el anuncio del traslado a la factoría de Vilanova i la Geltrú.

El acuerdo firmado divide entre los trabajadores que aceptan trasladarse hasta la fábrica de Vilanova y los que no. A estos últimos, la empresa pagará 45 días por año trabajado a aquellos trabajadores con más de cinco años de antigüedad y 45 días y 1.000 euros para los empleados con más de cinco años de antigüedad, según ha asegurado a LA CRÓNICA DE GUADALAJARA el responsable del Metal de UGT, Jesús Butrón

Para los trabajadores que acepten marcharse a la planta catalana, la fábrica asumirá los gastos de desplazamiento a ellos y a sus familiares; un plus de 300 euros; ayuda del 50% al alquiler durante el 2009 y garantía tanto del puesto de trabajo durante un año, como de las condiciones laborales que tenían en Cabanillas del Campo. Por último, se fija una cláusula de retorno, valida hasta el 31 de diciembre de 2009, para que en caso de que no se cumplan las expectativas de los trabajadores tendrán opción de acogerse a la indemnización pactada para el resto de compañeros.

Como asegura Butrón, el acuerdo fue aprobado con la mayoría de votos a favor, con tan solo un voto en contra. Ahora, los empleados tienen hasta el 31 de marzo para decidir si optan por marcharse o aceptan las condiciones planteadas por la empresa.